Studium, rekvalifikační kurzy, školení a semináře
zive vysilani - online seminar vedeni lidi na hranici vykonnosti aneb „pres prekazky“

ŠKOLENÍ: ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář VEDENÍ LIDÍ NA HRANICI VÝKONNOSTI aneb „přes překážky“ # STUDIO W

Motivace a hranice výkonnosti – v mnoha skupinách a společnostech si často lidé myslí, že jsou na hranici svých sil, možností. Jak poznat limity jednotlivců či skupiny v oblasti výkonnosti a motivace, jak s nimi pracovat a jak podporovat lidi - sebe, abychom dokázali překonávat obtížné cíle, překážky, obavy...Určeno pro manažery, pracovníky na vedoucích pozicích. Na základě modelových situací si prakticky vyzkoušíme vedení komunikace s podřízenými, vedení koučovacího rozhovoru a odkryjeme možnosti řešení náročných situací.Cíl: Rozvinout dovednosti účastníků v práci s vlastní motivací a hranicí výkonnosti a umět dovednosti uplatňovat také v jednání s druhými (ovlivňovat vědomě). Získat základní techniky a metody, jak podporovat sebe - druhé v situacích, které nejsou rutinou a nejdou snadno („objevují se překážky a obavy“), ve kterých je výsledek nejistý.Obsah: * Neurovědy a výkonnost – proč bráníme STATUS QUO (nedávné objevy o fungování naší mysli)* MOTIVACE – jak ji získat a dlouhodobě udržet* Jak poznám vlastní motivaci a motivaci druhých lidí (seznam všeho, co je spouštěčem motivace a také demotivace)* Vnější motivace – „cukr a bič“* Vnitřní motivace v budoucnosti – osobní cíle („touha, kterou oslabují překážky“)* Každodenní vnitřní motivace – spokojenost „tady a teď“ (vztahy, spolupráce, smysl)* AKCESCHOPNOST a VÝKON – jak si poručit a poslechnout se* Hranice výkonu jedince a skupiny* 4 principy, které limitují náš výkon a učení se* Jak poznat, že je někdo na hranici svého stávajícího výkonu* Překážky a jak s nimi pracovat a posouvat hranice výkonu* Myšlení zaměřené na problém a myšlení zaměřené na řešení* Případová studie, modelování situací z praxeMetody výuky: Interaktivní seminář, práce ve dvojicích, v malých skupinách, zážitkové hry, cvičení, modelování situací z praxe, praktikování, tvorba akčního plánu.

Obsah kurzu - školení     Motivace a hranice výkonnosti – v mnoha skupinách a společnostech si často lidé myslí, že jsou na hranici svých sil, možností. Jak poznat limity jednotlivců či skupiny v oblasti výkonnosti a motivace, jak s nimi pracovat a jak podporovat lidi - sebe, abychom dokázali překonávat obtížné cíle, překážky, obavy...Určeno pro manažery, pracovníky na vedoucích pozicích. Na základě modelových situací si prakticky vyzkoušíme vedení komunikace s podřízenými, vedení koučovacího rozhovoru a odkryjeme možnosti řešení náročných situací.Cíl: Rozvinout dovednosti účastníků v práci s vlastní motivací a hranicí výkonnosti a umět dovednosti uplatňovat také v jednání s druhými (ovlivňovat vědomě). Získat základní techniky a metody, jak podporovat sebe - druhé v situacích, které nejsou rutinou a nejdou snadno („objevují se překážky a obavy“), ve kterých je výsledek nejistý.Obsah: * Neurovědy a výkonnost – proč bráníme STATUS QUO (nedávné objevy o fungování naší mysli)* MOTIVACE – jak ji získat a dlouhodobě udržet* Jak poznám vlastní motivaci a motivaci druhých lidí (seznam všeho, co je spouštěčem motivace a také demotivace)* Vnější motivace – „cukr a bič“* Vnitřní motivace v budoucnosti – osobní cíle („touha, kterou oslabují překážky“)* Každodenní vnitřní motivace – spokojenost „tady a teď“ (vztahy, spolupráce, smysl)* AKCESCHOPNOST a VÝKON – jak si poručit a poslechnout se* Hranice výkonu jedince a skupiny* 4 principy, které ...


Podrobnosti o kurzu & přihláška na kurz

• Mgr. Alena JÁCHIMOVÁ, lektorka managementu a osobnostního rozvoje, koučka
• Na základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .

Termíny školení -- NA VYBRANÉ ŠKOLENÍ SE MŮŽETE PŘIHLÁSIT --