Studium, rekvalifikační kurzy, školení a semináře
personalni controlling

ŠKOLENÍ: Personální controlling # Controller Institut

Popis U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Úkolem personálního controllingu je pomoci zajistit účinné řízení personálních procesů ve firmě. Předvídat vývoj a změny v oblasti personálních zdrojů je daleko obtížnější než v ostatních oblastech řízení podniku. Proto je také velmi důležité správně vymezit jak kvantitativní tak kvalitativní ukazatele, o které mohou manažeři opřít svá rozhodnutí. Naučíme Vás: identifikovat vhodné personální ukazatele nastavit systém sledování a vyhodnocování ukazatelů interpretovat zjištěné výsledky pro management ZAMEZIT ZTRÁTÁM - lidí, energie, motivace, času a zejména peněz Obsah Proč se věnovat personálnímu controllingu? Jednotlivé personální ukazatele Co měřit? Proč (přínosy, rizika)? Jak měřit? Kdy a jak často? Interpretace výsledků Zodpovědnost za výsledky Kontinuální zlepšování Roční plán Reporting Komunikace Benchmarking

Obsah kurzu - školení     Popis U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Úkolem personálního controllingu je pomoci zajistit účinné řízení personálních procesů ve firmě. Předvídat vývoj a změny v oblasti personálních zdrojů je daleko obtížnější než v ostatních oblastech řízení podniku. Proto je také velmi důležité správně vymezit jak kvantitativní tak kvalitativní ukazatele, o které mohou manažeři opřít svá rozhodnutí. Naučíme Vás: identifikovat vhodné personální ukazatele nastavit systém sledování a vyhodnocování ukazatelů interpretovat zjištěné výsledky pro management ZAMEZIT ZTRÁTÁM - lidí, energie, motivace, času a zejména peněz Obsah Proč se věnovat personálnímu controllingu? Jednotlivé personální ukazatele Co měřit? Proč (přínosy, rizika)? Jak měřit? Kdy a jak často? Interpretace výsledků Zodpovědnost za výsledky Kontinuální zlepšování Roční plán Reporting Komunikace Benchmarking




Podrobnosti o kurzu & přihláška na kurz

• Na tomto semináři rádi přivítáme všechny, kteří se z titulu své současné či budoucí funkce zaobírají řízením a efektivitou lidských zdrojů, personálních nákladů, souvisejícím reportingem a controllingem.
• Vladimír Černý personální ředitel ESA s.r.o.
• elektronické potvrzení o účasti studijní materiály v tištěné nebo elektronické podobě (dle formy účasti)
• Podmínky pro stornování otevřeného kurzu a vrácení kurzovného jsou následující: • Při stornování kurzu 15 - 8 pracovních dnů [před zahájením kurzu ] je účtován storno poplatek ve výši 1000 Kč. • Při odhlášení se z kurzu 7 – 4 pracovní dny [před zahájením kurzu ] je účtován stornopoplatek ve výši 50% ceny kurzu . • Při odhlášení během posledních 3 pracovních dnů před datem konání akce nebo neúčasti bez předchozího odhlášení účtujeme celý účastnický poplatek. • Tyto poplatky odpadají, pokud je jmenován náhradní účastník. • Pořadatel si vyhrazuje právo na případné změny v programu či místa konání [vždy však při zachování původního města]. Dojde-li ke změně v kurzu nebo k jeho zrušení, bude účastník kurzu neprodleně informován prostřednictvím zákaznického centra [sms, ] . V případě zrušení kurzu klientovi vzniká nárok na vrácení celého účastnického poplatku [převodem na jeho účet nejpozději do 14 dnů]. Podmínky pro stornování interního [firemního] kurzu : • Při stornování vzdělávací akce [VA] 10 a více dnů před zahájením VA Dodavatel neúčtuje storno poplatky. • V případě zrušení VA mezi 10 a 5 pracovním dnem Dodavatel účtuje 50% sjednané ceny. • Při zrušení VA méně než 5 pracovních dnů před zahájením VA vzniká Dodavateli nárok na úhradu 100% sjednané ceny. 6. Certifikát - Potvrzení a] Každý klient má nárok na získání certifikátu resp. potvrzení o absolvování kurzu . b] Potvrzení je vystavováno automaticky na poslední hodině kurzu . c] Certifikáty jsou vystavovány přímo certifikační autoritou na základě úspěšné

Termíny školení -- NA VYBRANÉ ŠKOLENÍ SE MŮŽETE PŘIHLÁSIT --